Dans une décision saluée par les observateurs de la gouvernance publique, le gouvernement malien a annoncé la suspension immédiate des salaires de 36 151 agents présumés fictifs. Cette mesure fait suite à une vaste opération de recensement biométrique menée dans le cadre du Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines (SIGRH).
Selon le rapport remis au Président de la Transition, le Général d’Armée Assimi Goïta, sur 158 317 agents publics recensés, seuls 122 166 ont été effectivement enrôlés biométriquement. Les absents, représentant une masse salariale annuelle estimée à 48,28 milliards de FCFA, voient désormais leurs rémunérations suspendues.
Le ministre de l’Économie et des Finances, Alousséni Sanou, a précisé que cette suspension est provisoire, laissant aux agents concernés un délai de trois mois pour régulariser leur situation. Passé ce délai, la mesure deviendra définitive.
« Cette opération constitue une étape déterminante pour assainir la fonction publique et restaurer la confiance des citoyens dans la gestion de l’État », a déclaré le ministère de la Fonction publique.
Cette campagne d’enrôlement, achevée mi-août, s’inscrit dans un programme plus large de réformes administratives, visant à rationaliser les effectifs et à garantir une meilleure allocation des ressources publiques. Des cas de doublons ont également été détectés et feront l’objet de vérifications supplémentaires.
Enjeux et perspectives
Lutte contre la corruption et le gaspillage
Optimisation des finances publiques
Renforcement de la transparence administrative.
Cette décision marque un tournant dans la volonté des autorités maliennes de moraliser la gestion publique et de réorienter les ressources vers des secteurs prioritaires tels que l’éducation, la santé et la sécurité
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